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thumbnail 歐洲工程人才短缺 嚴重影響競爭力
May 28th 2013, 07:25

【鉅亨網劉季清 綜合外電】

歐洲經濟陷入困境,但是問題可能不僅止於此。《金融時報》報導,歐洲的企業家發出警告,歐洲正面臨嚴重的人才短缺,尤其是歐洲的製造業。歐洲工程師短缺問題日益嚴重,已開始威脅到歐洲企業的競爭力。

歐洲幾家大型製造商表示,嚴重的青年失業率、人口問題以及教育體制問題,使得企業要招募工程師越來越困難。企業別無選擇下,只好被迫將公司的研發、開發設備遷至工程人才較多的國家,如中國、印度。

全球第2大的汽車指造商富豪集團(Volvo)(SSE366-SE)首席執行官貝松(Olof Persson)表示,到了2025年,富豪集團將會需要招募50萬名工程師。另外,歐洲最大的工程集團西門子(SIEX-DE)史首席執行官洛旭爾(Peter Löscher)也表示,歐洲的人才短缺是一個相當嚴重的問題,德國尤甚。洛旭爾認為,政府必須確保教育體系能夠培養出合適的工程人才,並保證合格的移民可以進入歐洲。洛旭爾︰「歐洲目前的當務之急,是高達24%的青年失業率。」

許多歐洲的企業家指出,歐洲製造業面臨的危機不容輕忽:從能源較美國昂貴,到意大利、西班牙小企業的融資短缺等,都是相當嚴重的問題。意大利自動控制製造商〈皮特卡納積〉(Pietro Carnaghi)首席執行官拉迪斯(Flavio Radice)表示,融資短缺導致歐洲的小企業快速流失,使得像〈皮特卡納積〉這類的中型公司,無法獲得小企業的支援。

2008年金融危機爆發前,歐洲的工業生產值達到頂峰。但是在短短5年間,歐洲製造業快速下滑了10%,而其員工也從當時的3540萬,急遽下滑了340萬。儘管如此,仍有歐洲製造業者堅持,不管是和美國、日本這2個長期競爭對手相比,還是和中國、印度這些新興競爭國相較,歐洲的製造業仍然保有其優勢。

施耐德電機(Schneider Electric )(SU-EU)首席執行官提華(Jean-Pascal Tricoire)就指出,雖然歐洲許多國家正處於動盪時期,面臨危機以及內部重建,但企業仍在持續發展。他認為,歐洲就是高品質和持續創新的代名詞。

然而,大多數的企業領導者對於歐洲剛畢業的工程人才仍感到相當憂心。據統計,每年從中國畢業的工程師約有40萬人,印度每年畢業的工程師約有10萬人。而目前,光是在德國,就已經短缺了7萬名工程師。富豪集團首席執行官貝松也指出,雖然歐洲的能源規範,以及其他問題也相當嚴重,但人才短缺才是目前燃眉之急。貝松:「若沒有良好、透明的教育以及創新的系統,其他的經濟問題將很難解決。」

『新聞來源/鉅亨網

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